Курс
«Игра на повышение»
8 недель, направленных на ваш карьерный прорыв!
KATE.CAREER
Старт – 17 июля
Я создала уникальный курc «Игра на повышение»,
который поможет вам сделать прорыв в своей карьере
и, наконец, начать ей самостоятельно управлять.
,,
,,
Тарифы курса
Специальное предложение
для участников вебинара!
При оплате брони 3000 руб.
Самая низкая цена участия.

Количество мест ограничено
«Я сам(а)»
25 000 рублей

35 000 рублей
«ИГРАЮ НА ПОВЫШЕНИЕ»
55 000 рублей

70 000 рублей
«VIP c Kate»
150 000 рублей

200 000 рублей
Что вас ждет на курсе?
Каждую неделю вам будет открываться новый модуль
10 вебинаров по темам модулей
Чек-листы по темам для дополнительной проработки
5 вебинаров вопрос-ответ с приглашёнными экспертами
Практические задания прямо на вебинарах
Карьерная игра и разбор кейсов, чтобы вы потренировались
Общение с участниками в закрытой группе
8 живых вебинаров с обсуждением опыта группы, 2 вебинара в записи
Длительность каждого живого вебинара — 1.5-2 часа
Модули курса
МОДУЛЬ 1. Как строить карьеру
  • Теория карьер

  • Принципы карьеры в действии

  • Рост внутри и переходы

  • Факторы роста

  • Знакомство участников группы, нетворкинг
МОДУЛЬ 2. Как качать свои hard skills
  • Как качать экспертизу

  • Как планировать свое обучение

  • Как написать свой план развития

  • В какой момент отпускать hard skills

  • Разбор общего опыта группы
МОДУЛЬ 3. Как развить свой потенциал
  • Как компании управляют талантами

  • Что такое потенциал и как понять свой

  • Сильные стороны и слабые стороны

  • Обзор Hogan, Gallup

  • Разбор общего опыта группы
МОДУЛЬ 4. Все про soft skills
  • Как они влияют на карьеру

  • Какие soft skills развивать

  • 5 soft skills - инструкция по применению

  • Разбор общего опыта группы
МОДУЛЬ 5. Карьерная игра (кейсы)
  • Кейс "Запрос о повышении"

  • Кейс "Карьерный комитет"

  • Кейс "Увольнение"

  • Кейс "Обратная связь"
МОДУЛЬ 6. Отношения на работе (босс, коллеги, подчинённые)
  • Как управлять боссом

  • Управление командой

  • Как выстраивать отношения с коллегами
  • Разбор общего опыта группы
МОДУЛЬ 7. Нетворкинг и агенты карьеры
  • Как быть интересным

  • Агенты карьеры

  • Воронка нетворкинга

  • Правило взаимного обмена

  • Разбор общего опыта группы
МОДУЛЬ 8. Личный бренд и репутация
  • Личный бренд и карьера

  • Управление репутацией

  • Сторителлинг

  • Visibility

  • Разбор общего опыта группы
МОДУЛЬ 9. Энергия и баланс
  • Как быть в балансе

  • Управление энергией и временем. Как не выгореть
МОДУЛЬ 10. Резюме и профиль на LinkedIn
  • Продающее резюме

  • Как формулировать достижения

  • All stars профиль на LinkedIn

  • Как получить рекомендации
недель фокуса
на вашей карьере,
чтобы вы сделали прорыв!
Чтобы попасть на курс,
нужно пройти мини-собеседование.
Познакомимся?
Меня зовут Катерина Попова
Прошла путь от рекрутера до HR Директора в международном ИТ стартапе, продолжаю строить карьеру
Опыт работы в международных компаниях: Luxoft, KPMG, IBM
13+ лет в сфере HR, из них более 9 лет в международных компаниях
МГППУ, Психология
Kingston University London (CIPD)
Оценка персонала (Hogan)
Школа Карьерного Менеджента

Автор экспертных статей в ведущих СМИ:
• статья в Harper´s Bazaar
• статья «Как продвигать блог в TikTok
»
Что говорят мои студенты?
ЛИСТАЙ ГАЛЕРЕЮ...
FAQ
Почему такая цена? Мне кажется, что это дорого.
При карьерном повышении ваша зарплата в среднем увеличивается на 15-30%. При увеличении зарплаты вы окупаете участие в курсе за 2-3 месяца. Возможно, это лучшая инвестиция в вашей жизни.
Где гарантии, что меня повысят после курса?
Гарантий нет. На курсе я даю вам знания и опыт, которые вы сможете применить на практике и ускорить развитие своей карьеры. Вы сможете получить повышение и более высокий доход быстрее, чем это случится само собой. Но как вы этим воспользуетесь — зависит только от вас.
А что если у меня не получится?
Я дам вам очень много практических идей по прокачке карьеры. Из них вы точно сможете выбрать несколько подходящих вам, применить на практике и получить результат.
Зачем это делать в группе? Я стесняюсь, мне удобнее индивидуально.
Работа в группе — отличная возможность обсудить опыт других и вынести из этого пользу для себя. За счёт обмена опытом и размышлениями достигается больший эффект для всех участников!
Как проходит работа на курсе? Сколько времени потребуется?
В течение 8 недель вам нужно будет выделять 1,5-2 часа в неделю. Утром в воскресенье у нас будет лекция и групповая работа. Все занятия будут проходить онлайн в Zoom, а позже будут доступны в записи.
Выберите день собеседования
Click to order
Total: