✅ Обзор каналов поиска –запись вебинара (45 минут)Знаете ли вы, что 80% лучших вакансий не публикуются на hh.ru?
Этот урок покажет, как искать работу по-настоящему эффективно — через те каналы, где вас ждут.
Вы разберётесь:
- Какие каналы реально работают — и какие лучше не тратить время.
- Как выйти на работодателя напрямую, минуя «вход для всех».
- Что такое Boolean search и как использовать его, чтобы находить редкие вакансии.
- Как использовать рекомендации, Telegram и LinkedIn для выхода на нужных людей.
- И почему системный подход к поиску даёт не только быстрый, но и более качественный результат.
После урока у вас будет своя стратегия поиска — конкретный, пошаговый план, где и как искать работу, чтобы получать отклики и приглашения на интервью, а не просто «отправлять резюме в никуда».
✅ Джобхантинг: как находить работу даже на сложном рынке труда – запись вебинара (35 минут)Большинство ищут работу одинаково – размещают резюме и ждут.
Но этот путь редко работает: конкуренция высокая, откликов мало, уверенность падает.
👉 На этом уроке вы узнаете, как действовать иначе – осознанно, стратегично и с контролем над воронкой поиска.
Разберём:
— как устроен реальный путь вакансии — от задачи до hh;
— где скрыт невидимый рынок вакансий и как туда попасть;
— как срезать этапы, на которых отсеиваются 90% кандидатов;
— какие инструменты и каналы дают лучшие результаты в 2025 году;
— как выйти на руководителя напрямую и повысить конверсию в интервью.
После урока вы будете искать работу так, как это делают хедхантеры и топ-кандидаты.
Авторские материалы:✅ Чек-лист умный поиск
✅ Чек-лист стратегия поиска
✅ Чек-лист каналы и группы с вакансиями
✅ Чек-лист цель и гипотеза поиска
✅ Custom GPT «Точки входа» - поможет найти людей для реферального входа в компании 😎